Evolución del programa (2012-2014)

Con el éxito de pasadas ediciones, el proyecto de voluntariado a terreno ha ido creciendo cada año, lo que nos ha hecho seguir apostando por esta iniciativa, ampliando así tanto el número de plazas como el de proyectos y países. En 2014, un total de 130 voluntarios viajaron a terreno, lo que supuso un incremento del 136% respecto al 2012, año en que tuvo lugar la I edición del programa Voluntariado a Terreno. Las plazas se han repartido en 6 países: Bolivia, Ecuador, Perú, Paraguay, Etiopía, y como novedad respecto a años anteriores, también Nicaragua.
Aun así, las solicitudes siguen siendo bastante superiores a las concesiones, lo que se debe a que en muchos casos las plazas ofertadas requieren perfiles profesionales muy específicos, al hecho de que el coste del viaje recae en el voluntario, y a que la disponibilidad de los voluntarios no siempre encaja con la que se requiere en los proyectos.

Crecimiento de número de voluntarios:

  • En 2012 creció un 175% respecto al 2011
  • En 2013 creció un 90’9% respecto al 2012
  • En 2014 creció un 23’9% respecto al 2013.
  • En total, en el periodo 2011-2014, el número de voluntarios ha crecido un 550%

VaT_gráficos-03 (Conflicto de codificación Unicode)

Características del voluntariado 2014

El gran peso de nuestro programa de voluntariado en el 2014 lo tuvieron nuestras áreas de desarrollo en Ecuador, con un total de 62 voluntarios a terreno; seguido de Perú, con 32 voluntarios. En el otro extremo está Nicaragua, que siendo el primer año en el que se incluye como país de destinó, contó con 4 voluntarios a terreno.

Características de los voluntarios a terreno durante 2014: 64% fueron socios, 64% fueron mujeres, 59% particulares, 5% universidades y 36% empresas

 

Hitos del 2014

Evento de presentación del Voluntariado a Terreno 2014

El 19 de febrero de 2014 en el Impact HUB de Madrid se presentó el programa de voluntariado a terreno de 2014, en el que se ofrecían 250 plazas, y que incorporaba a Nicaragua como nuevo destino de cooperación.

El evento se dividió en dos partes, la primera de ellas conducida por el periodista de Corresponsables Pablo Martín, y la segunda conducida por la periodista de RTVE Marta Pastor, que contó el testimonio de cuatro voluntarias que viajaron a terreno en la edición de 2013. El acto contó con la participación de Germán Granda, director de Forética; Juana Gálvez, directora de Programas de Voluntariado y Donaciones de Fundación Accenture; Marta Martín, Directora de RSC de NH Hoteles o  Marisol García, Directora de HazloPosible. También intervino Beatriz Cano, que en 2013 realizó un voluntariado de inmersión en Ecuador, lo que le animó a crear la campaña solidaria Agua para Santa Rosa, en nuestra plataforma de crowfunding Haz tu Campaña.

 

Voluntare

A finales del 2014, nos sumamos a la red Voluntare como nuevos socios. Se trata de un referente dentro del voluntariado corporativo y una herramienta imprescindible para conectar con importantes grupos de interés así como para conocer de primera mano la realidad local. Con este hito, Ayuda en Acción se convertía en una de las 39 empresas que ya forman parte de Voluntare como socias, todas ellas referentes en la promoción del voluntariado.

¿En qué consiste el programa “Voluntariado a Terreno”?

En 2012 lanzamos nuestro programa “Voluntariado a Terreno” que desde entonces hemos organizado cada año y que ofrece la oportunidad de participar como voluntario/a en alguno de los proyectos que desarrollamos. El objetivo del programa es conseguir que más personas puedan conocer nuestro trabajo a través de la experiencia directa y así complementar el esfuerzo que realizan las comunidades en las que tenemos presencia, para mejorar las condiciones de vida de sus familias.

Con este programa también queremos fomentar una ciudadanía crítica y activa, promoviendo la participación social y el diálogo entre las diferentes culturas, generando un espacio de encuentro entre personas de realidades totalmente diferentes. La idea que debe guiar al voluntario tiene que venir desde el compartir, para lograr contribuir, entender y por supuesto aprender, conociendo un proyecto de cooperación al desarrollo y formando parte de él.

Tipos de Voluntariado a Terreno

voluntariado

 

Con el objetivo de adaptarnos a las características personales y profesionales de cada voluntario y a su disponibilidad, hemos desarrollado diferentes tipos de voluntariado:

  • Voluntariado de inmersión (10-12 días): proyectos de convivencia en una de las áreas de desarrollo donde trabajamos, colaborando en las tareas cotidianas de la comunidad. Suele organizarse fuera de los periodos vacacionales y se contribuye con una cuota de alojamiento y manutención con la familia de hospedaje.
  • Voluntariado de Equipo (2-3 semanas): organizado en grupos de 5 a 35 personas durante los meses de verano y/o octubre, los voluntarios colaboran en tareas de construcción y reconstrucción, instalación de escuelas ecológicas, apoyo en centros con necesidades educativas especiales… Es idóneo para el voluntariado corporativo.
  • Voluntariado Técnico (de 15 días a 4 meses): para este tipo de voluntariado se requiere un perfil específico especificado en la oferta, ya que se colabora en tareas especializadas como formación en tecnologías o reciclaje, apoyo a emprendimientos locales o en centro educativos y turismo comunitario. Se realizan durante todo el año.
  • Voluntariado Corporativo: desde nuestra organización concebimos la colaboración con las empresas como una alianza a medio y largo plazo, que puede contribuir a reforzar la responsabilidad social corporativa de las mismas. En este sentido, el voluntariado corporativo es una oportunidad para que los trabajadores de una empresa viajen en grupo a uno de nuestros proyectos para colaborar como voluntario.

¿Quién puede entonces participar?

Más allá de algunos programas en los que se requiere un perfil profesional específico, en Ayuda en Acción exigimos unos requisitos mínimos para todos ellos que quieran participar como voluntarios a terreno, con el fin de garantizar un correcto desarrollo y aprovechamiento del proyecto. Aquí puedes consultarlos.